Кто-то выбирает профессию по интересам, кто-то — опираясь на семейную традицию. Но правильнее всего — найти сферу, в которой вы сможете воспользоваться всеми преимуществами вашего характера и образа жизни. Выбор профессии по типу личности при помощи тестирования MBTI может помочь вам определиться с направлением профессиональной деятельности.
MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) — типология личности, основанная на психологической теории Карла Юнга. Типология Майерс-Бриггс получила широкое распространение по всему миру благодаря удобству тестирования, количеству градаций и чётким рекомендациям для каждого результата.
Признаки, которые выделяют в MBTI-тестировании, определяют поведение человека, его реакцию на окружающий мир и способ решения задач. На основе типологии Майерс-Бриггс появилось множество других теорий, которые объясняют пограничные типы, нетипичное поведение и влияние всевозможных аспектов социальной жизни на формирование личности.
Строго говоря, клинические психологи с недоверием относятся к MBTI-тестам и соционике. Но определение типа личности может помочь вам взглянуть на себя с другой стороны и обратить внимание на те сферы деятельности, о которых вы даже не задумывались.
В типологии есть несколько парных признаков (дихотомий), которые влияют на человеческое мышление и будущий выбор специальности. В зависимости от того, как сочетаются эти признаки, можно предположить, в каких сферах человек достигнет больших успехов.
Это то, как вы принимаете решения и определяетесь с выбором. Люди с сильной логикой ориентируются на конкретные факты, объективность и точные данные. Даже при работе в гуманитарных сферах логики активно анализируют происходящее, ищут единственное объективно верное решение. Логика делится на два вида:
Этики, напротив, ориентируются на моральные ценности, психологическое состояние и настроение окружающих. Там, где требуется чётко выполнять инструкции и соблюдать субординацию, этики всё равно будут опираться на взаимоотношения с окружающими:
Признаки, объясняющие общение с окружающим миром — это сенсорика и интуиция. У интуитов абстрактное мышление, они легко оперируют мыслями и умозаключениями, могут спрогнозировать ситуацию. Интуиция также делится на два вида:
Люди с развитой сенсорикой — это практики, которые редко витают в облаках и легче справляются с ручной работой. Иногда сенсорику ассоциируют с практическим мышлением «здесь и сейчас», а интуицию — с творчеством и изобретениями. Два вида сенсорики:
Понятия интро- и экстраверсии в соционике отличаются от таковых в психологии. В типологии Майерс-Бриггс эти черты — ориентирование на внешний или внутренний мир, взаимодействие с окружающей средой, способность погружаться в работу и физически воздействовать на мир. Экстраверты — это люди, способные на физическое воздействие, у них хорошие организаторские способности, они не боятся ничего нового. Интроверты будут успешнее работать с информацией, погружаясь в профессию и развиваясь вертикально, а не горизонтально.
Это не профессиональные навыки, а просто особенности мышления. Рационалы легче работают по плану и выполняют инструкции. Они не ищут обходных путей, если это не нужно, а альтернативный план придумывают, основываясь на предыдущем опыте. Иррационалы легче переключаются между делами и видят новые возможности. Они могут легко сменить план, если понимают, что инструкция не оптимальна. Рационалы должны чётко видеть все действия, которые необходимо выполнить для достижения целей, а иррационалы — быть уверенными в себе и в своих знаниях.
Все эти признаки могут по-разному сочетаться между собой. В каждой группе есть один признак, который у человека выражен ярче другого. Таким образом выделяют 16 основных типов личности.
Теперь, когда известны значения и функции всех признаков в типологии, можно понять различия между типами личности, их способностями и предпочтениями. Чем больше функций мы берём в расчёт, тем более конкретными будут рекомендации.
Конечно, не стоит после первого прохождения теста менять планы на карьеру и обучение. К тому же, даже специалисты говорят, что в 15-17 лет правильно тип личности определить ещё нельзя. Но полученные результаты могут предложить вам варианты, которые вы ещё не рассматривали. И вполне вероятно, что что-то из этого вам действительно понравится, и вы начнёте строить карьеру в новой подходящей области.
Правильное оформление приложений не менее важно, чем оформление самого реферата. И это часто вызывает вопросы…
Структура диссертации может немного отличаться в зависимости от твоей области знаний. Физикам нужны одни разделы,…
Писать диплом, сдавать все вовремя и при этом не парится – это подлинное искусство, доступное,…
Цель исследования в курсовой работе – это как твоя личная путеводная звезда. Она показывает, к…
Презентация ВКР – это наглядное и краткое представление основных результатов исследования, полученных в ходе написания…
Курсовая работа, если же коротко – это такой легальный способ показать преподам, что ты не…