Блог Мультиворка

Проблемы в учёбе могут быть не только из-за плохой сообразительности или сложного материала. Очень часто объективным оценкам мешает отношение преподавателя к студенту. В этом случае придётся постараться, чтобы исправить ситуацию и не дать развиться конфликту.

Определяем предвзятость преподавателя

Для начала стоит понять, действительно ли преподаватель относится к вам предвзято. У конфликтов есть несколько причин, и нелюбовь с первого взгляда — самая редкая из них.

• Если преподаватель строг со всеми студентами, а не только с вами, говорить о предвзятости не приходится. Да, такой характер будет портить отношение студентов к преподавателю. Если конфликты с группой продолжаются очень долго, можно попробовать обратиться в деканат для смены педагога.
  Другое дело, если преподаватель строго относится к прогулам или отсутствию подготовки, но при этом хорошо объясняет материал. С таких занятий группа обычно выходит с плохим настроением, но с полным пониманием предмета. Тут самым разумным решением будет всё-таки попытаться как-то наладить отношения с преподавателем в вузе. Всё-таки знания — самое важное, что он может вам дать.
• Проследите за своим поведением. Ни один преподаватель не будет спускать с рук хамство и плохое поведение, и это закономерно приведёт к занижению оценок. Конечно, портить студенту зачётку из-за поведения не совсем корректно, ведь должны быть оценены знания, а не манера общения. Но оценки — единственная мера воздействия преподавательского состава на нерадивого ученика. Ведь педагоги не должны нарушать этику отношений преподавателя и студента, и отвечать хамством на хамство.

Предвзятость — это намеренное принижение одного конкретного студента. Если при равных ответах вашему одногруппнику ставят высший балл, а вам — не больше тройки; если преподаватель позволяет себе неуважительное поведение по отношению к вам; если даже ваша группа замечает, что каких-то студентов преподаватель любит больше, а другим постоянно занижает оценки — только тогда можно говорить о предвзятости педагога и начинать с ней бороться.

Как стоит (и не стоит) вести себя на занятиях

Самое главное, что нужно сделать, чтобы наладить отношения между студентом и преподавателем — сделать вид, что вам всё равно. Продолжайте учиться, готовьтесь так, чтобы не было ни одной претензии. Не ведитесь на провокации, общайтесь максимально вежливо и корректно. Если чувствуете себя неуверенно, садитесь на задние ряды — так меньше шанс, что преподаватель будет к вам обращаться на каждой паре.

Чего точно не стоит делать, так это «качать права», угрожать докладными и отвечать на хамство со стороны педагога. Стараться, тянуть руку и отвечать на каждом занятии тоже не стоит — к «всезнайкам» отношения у таких преподов ещё хуже. Просто постарайтесь быть незаметны на занятиях, а на контрольных и зачётах отвечайте так хорошо, как только сможете.

Что делать, чтобы решить проблему

Варианты решений зависят от того, какие отношения между преподавателем и студентом хочется сохранить.

Если вы не хотите окончательно ссориться с преподом, попробуйте для начала с ним поговорить — желательно, с поддержкой группы, а не наедине. Объясните, что считаете его поведение некорректным, поинтересуйтесь причинами.

Есть небольшая вероятность, что у него какие-то проблемы в жизни, и из-за этого он срывается на самом слабом и беззащитном студенте. Может случиться и так, что этот преподаватель только-только устроился на работу в ваш университет, чувствует себя неуверенно, и таким поведением пытается избавиться от нервов и беспокойства. Это, разумеется, совершенно непрофессионально, но хотя бы даёт какое-то объяснение. После откровенного разговора и преподаватель будет стараться сдерживаться, и вы будете знать, что он на вас срывается не со зла, и сами начнёте корректнее себя вести.

Если педагог не отреагировал на беседу и продолжает портить вам жизнь, то идите в деканат. Можно начать с докладной, чтобы администрация провела с ним беседу. Если вся группа вас поддерживает, можно попробовать обратиться к руководству для смены преподавателя. При наличии жалоб и подтверждений некорректного поведения администрация чаще всего идёт студентам навстречу.

Другое дело, если вы готовы потерпеть во время семестра, но всерьёз опасаетесь за итоговую оценку. Обязательно подготовьтесь так хорошо, как сможете. Если испортилось отношение преподавателя к ученице, то про книги, методички и самостоятельную подготовку к экзамену забывать не стоит. Опять же, если вам нужна помощь с учебными работами, всегда можно обратиться к кому-нибудь за помощью — например, к специалистам Мультиворка. И обязательно воспользуйтесь возможностью сдать экзамен в присутствии комиссии или заведующего кафедры. Только так вы сможете получить по-настоящему справедливую оценку.

Любой конфликт вполне решаем, и, чаще всего, для этого даже не нужно обращаться к администрации. Мирные переговоры способны дать очень хороший результат. Ну а если они не принесли никакой пользы, вы всегда можете обратиться в деканат. Там точно помогут разобраться с проблемой. Главное — заручитесь поддержкой и свидетельством всей группы. Вместе вы сможете добиться справедливости.