Кто-то ищет работу ещё во время учёбы, а кто-то — сразу после выпуска. И в том, и в другом случае не избежать серьёзного стресса. Смена обстановки; необходимость самоопределиться; поиск возможных вариантов; общение с большим количеством незнакомых, «по-настоящему» взрослых людей… и это несмотря на то, что количество вакансий для специалистов без опыта просто зашкаливает. Где же искать работу для студентов и выпускников?

Почему выпускнику сложно найти работу после окончания вуза

После защиты диплома перед молодыми специалистами встаёт проблема — надо же ещё и работу теперь найти. Часто это вызывает большие трудности. Проще всего тем студентам, которые сразу же нашли работу в университете. Даже если они устроились не по специальности, к моменту выпуска они уже познакомились с процессом поиска вакансий. А значит, их не так пугает будущая неизвестность. Да и работодатели человека, который к 20 годам уже успел начать карьеру, воспринимают куда лучше. Тем не менее, есть несколько причин, по которым даже самому толковому студенту становится тяжело найти свою первую работу.

  • Психологические рамки, отсутствие чётких планов на жизнь и неприязнь к профильной специальности. Если студент пошёл в вуз «для галочки», вряд ли он будет работать по специальности, даже если был круглым отличником.
  • Полное незнание рынка вакансий. Если выпускник не знает смежных профессий, и не знаком с востребованными специальностями, ему будет тяжелее найти работу.
  • Страх нового опыта. Первая работа студента; резюме, которое должно заинтересовать; собеседования; общение с начальством — всё это может вгонять в стресс, если раньше вы с этим не сталкивались.
  • Низкий уровень подготовки. В первую очередь это касается выпускников, которые сразу же хотят устроиться по своему профилю. Работу без опыта сразу после выпуска действительно найти тяжело, особенно если в вашем вузе не было полноценной производственной практики.
  • Завышенные ожидания. Если выпускник сразу рассчитывает на высокую зарплату и кресло начальника, ему придётся очень долго искать первое место работы.

Как студенту найти работу

Но есть несколько способов преодолеть сложности и произвести на будущих работодателей наилучшее впечатление. Они касаются не только правильного выбора будущего места работы, но и составления резюме, манеры общения, определение будущих перспектив и составления своего идеального расписания.

Преодолейте барьеры перед первой работой

Даже если вы разместите своё резюме на всех сайтах с вакансиями, от этого не будет никакого толка, если вы боитесь проходить собеседования или ищете не ту работу, какую хочется. Поэтому для начала придётся разобраться со своими желаниями. Какие профессии, связанные с вашей специальностью, вы знаете? Какие из них вам интересны? Точно ли вы готовы этим заниматься и развиваться в выбранной сфере? Обладаете ли достаточными для новичка навыками, и что следует развивать в будущем? Конечно, на многие вопросы получится ответить, только получив хоть какой-то опыт работы. Но первые полгода вы имеете полное право пробовать себя на разных местах, пока не «нащупаете» своё.

Определитесь со специальностью

Если вам интересен ваш профиль — прекрасно! Осталось только определиться с конкретной профессией. Возможно, вам поможет будущий работодатель прямо во время собеседования, если у него есть несколько свободных мест. Ну а если профиль обучения вам не интересен, то самое время подумать, кем вы хотите стать. Это довольно распространённая проблема, так что не стоит отчаиваться. Часто первая работа после окончания института — временный вариант, чтобы подкопить денег и переучиться на другую специальность.

Оцените свои умения

Причём как hard skills — знание профессии, опыт, практику, знакомство с теорией — так и soft skills — умение общаться с людьми, лидерские качества, креативность, терпение и стрессоустойчивость. Подходят ли ваши навыки выбранной специальности? Выпишите всё одним списком и подумайте, что из этого стоит указывать, а что — нет. Возможно, над чем-то придётся ещё поработать.

Выберите направление развитие карьеры

Это зависит не только от вашего профиля, но и от личных предпочтений. Вам больше хочется расширять свои навыки и становиться более умелым специалистом, или расти по карьерной лестнице и получить отдел в управление? Популярен и тот, и другой вариант. Мечтать о повышении совершенно не обязательно, если вам комфортно на месте исполнителя. И, наоборот, не нужно пытаться стать широким специалистом, если ваша мечта — управление и организация.

Определите идеальное расписание

Вы хотите работать 8 часов, 12 или 4? По стандартному графику «пять через два» или с плавающим расписанием? А, может быть, вам по душе ночная смена и удалённая работа? Напишите все свои идеальные условия времени и места работы. Подумайте, чем из этого вы были бы готовы пожертвовать, к примеру, ради более высокой зарплаты. Разумеется, придётся ориентироваться на рынок вакансий. Фельдшеру точно не получится устроиться на полставки, а повару — работать удалённо.

Создайте своё идеальное резюме

Резюме выпускника на сайтах поиска работы видно сразу: «начинающий специалист», общителен и стрессоустойчив, отсутствующая желаемая «вилка» зарплаты… чтобы произвести впечатление на будущее начальство и удачно выделиться из толпы таких же выпускников, придётся постараться. Расскажите в резюме о своей специальности, укажите пройденные курсы, перечислите места, где проходили практику. Неплохо будет указать темы курсовых и дипломных работ, если они имеют отношение к вашей будущей рабочей специальности. Если вы подрабатывали во время учёбы — обязательно об этом скажите. Не забудьте отметить программы, которыми владеете; иностранные языки; полученные сертификаты и профессиональные интересы. Если есть возможность, поработайте над портфолио. Оно всегда производит хорошее впечатление, даже если это учебные, а не «боевые» проекты.

Разместите резюме на специализированных сайтах

Обязательно разместите ваше резюме сразу на нескольких ресурсах: hh.ru, superjob.ru, Яндекс.Работе, Авито, Работе.ру. Небольшие региональные сайты тоже могут дать отклик. Если позволяет специальность, можно оформить профиль на LinkedIn и Habr. Чем больше сайтов и платформ охватите, тем лучше. Далеко не всегда работодатель размещает свои вакансии сразу на нескольких источниках, поэтому придётся мониторить отклики и вакансии сразу на всех выбранных сайтах.

Обратитесь на связанные с вузом предприятия

Где искать работу студенту? Конечно же, в родном вузе! Речь не о том, чтобы устроиться в деканат или лаборантом, а о сотрудничающих фирмах. Вспомните, где вы проходили производственную практику, откуда приходили консультанты, где подрабатывают аспиранты вашей кафедры. Если обратиться в деканат, то с вами поделятся всей имеющейся информацией. Обратитесь в эти фирмы напрямую: отправьте резюме, расскажите о пройденной практике. Часто студентов, которые обучались в дружественном вузе, берут на работу после практики и дипломной работы.

Откликайтесь на вакансии

Не ждите у моря погоды. Когда разместите резюме на специализированных сайтах, регулярно проверяйте выложенные там объявления и откликайтесь на подходящие вакансии. В среднем, прежде чем найти работу, выпускник без опыта отправляет отклик на 20–40 вакансий. Пробуйте откликаться на все связанные с вами объявления. Не бойтесь, если соответствуете не всем требованиям. В конце концов, отклик на вакансию ни к чему вас не обязывает. Первые несколько раз, скорее всего, будет страшновато, но потом поиск подходящих объявлений превратится в обыденность.

Воспользуйтесь сарафанным радио

Не забудьте воспользоваться собственными связями. Возможно, кому-то из знакомых как раз нужен работник вашей специальности, или у друзей родителей временно освободилось местечко в отделе. Не стоит надеяться, что вас, как «своего», примут без серьёзного собеседования, но сарафанное радио существенно расширяет выбор мест, куда устроиться на работу после института.

Используйте соцсети

Неплохой вариант, особенно если у вас широкий профиль или востребованная специальность. Составьте краткий пост о поиске работы на своей странице, попросите друзей его распространить. Перед этим не забудьте привести страницу в порядок, почистить от нежелательного контента, и открыть возможность переписки с пользователями не из списка друзей.

Правильно ведите беседу

Любой отклик на вакансию дополняйте сопроводительным письмом, даже если оно будет занимать всего несколько строк. Работодатели ценят такие отклики, так как по ним становится ясно: человек не просто автоматически рассылает своё резюме, а внимательно читает все заинтересовавшие объявления. Будьте вежливы, пишите простым понятным языком. Бывает, что между двумя кандидатами при прочих равных выберут более дружелюбного или остроумного.

Не поддавайтесь мошенникам

К сожалению, на рынке вакансий много мошенников. Во время поиска работы помните — ни один работодатель не вправе требовать денежных вложений с будущих работников. Если вам предлагают работу без официального оформления или хотя бы гражданского договора, то, скорее всего, вы так и не дождётесь свою первую зарплату. Ну а на предложения с незаконными видами деятельности и вовсе лучше сразу отправлять жалобы администрации сайта.

Не бойтесь работать не по специальности

Раньше считалось, что работать можно только по одному профилю (и, желательно, не менее пяти лет на одном месте). Но современные HR-специалисты смотрят на это куда снисходительнее. Временные подработки, например, промоутер или официант, больше не считаются «порчей» трудовой книжки. Менеджеров по персоналу может смутить две ситуации — слишком частая смена работы (по паре месяцев на каждом месте), или промежуток в несколько лет между выпуском из вуза и поиском первой работы.

Продолжайте учиться

Даже после того, как нашли свою первую работу, не останавливайтесь в профессиональном развитии. Прекрасно, если работодатель поощряет обучение, даёт отпуска и спонсирует профессиональные курсы. Однако, скорее всего, вам придётся заботиться об этом самостоятельно. Особенно обучение важно, если вы решили устроиться на временную работу и получить новую специальность. Только постоянно улучшая свои навыки можно быть по-настоящему востребованным специалистом. Особенно это касается новых и стремительно развивающихся специальностей.

Современную ситуацию рынка труда как нельзя лучше иллюстрирует фраза Льюиса Кэролла из «Алисы»: «Нужно бежать со всех ног, чтобы только оставаться на месте, а чтобы куда-то попасть, надо бежать как минимум вдвое быстрее». Помните: чем больше усилий вы вложите в свои умения и знания сейчас, тем больше перед вами откроется перспектив и возможностей в будущем.